2019年9月10日，公司党委书记焦宁艳前往池州海绵城市PPP项目党支部参加组织生活会。结合“作风建设”的内容，围绕“五重五讲”的要求，党员们深入开展批评和自我批评，检视问题、剖析原因，明确努力方向和改进措施。        会上，全体党员逐一进行自我检视，结合自身在学习、思想、领导、工作、生活等方面存在的差距，详细剖析问题产生的原因，并说明问题整改情况和今后努力方向；其他党员分别提出中肯意见相互“敲打”，深入坦诚地开展了批评与自我批评。

       焦书记在组织生活会的总结发言中指出，本次组织生活会坚持问题导向，程序规范，深入开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、增进团结、提升境界、促进工作的目的。同时，焦书记作出相关要求:一是党员要充分发挥先锋模范作用，不断学习提升自身水平，满足岗位的需求；二是做到积极工作和主动工作，深度思考工作方法，发现问题并及时解决问题；三是将个人先进性及支部战斗堡垒作用结合起来，先锋模范作用及支部集体作用是相辅相成的，要最大程度地发挥集体的作用；四是党支部要组织到位、建设到位，支部建设是团队建设的核心，要坚持每月党组织学习，每季度党员大会等规定工作；四是加强作风建设，以学习、思想作风为基础，在此基础上加强工作、生活、领导作风；五是注重党风廉政建设，反腐的思想要牢记，时刻绷紧思想的弦。下一步，要以钉钉子精神抓好问题整改，以完成年度考核指标为目标，进一步把池州海绵城市PPP项目党支部建成坚强的战斗堡垒。

　    9月11日，焦书记了解了池州建投城市运营管理有限公司（以下称“合资公司”）、运营项目部的工作开展情况，就运营项目部目前管养进展情况进行专题调研。

       焦书记听取了项目公司副总经理刘智兵关于合资公司运行情况，运营项目部运营养护组织情况、市本级道路经济效益预测分析、天堂湖运营管理情况等情况的汇报，以及项目公司人员对智慧城市运营发展的个人理解。焦宁艳书记指出，一是合资公司要抓住“城市双修”的契机，树立更高定位要求，探索出做大运营市场的路子，加快推动合资公司的发展；二是智慧城市包含内容丰富，要结合我方优势寻找相应的合作方，对智慧交通作出专业研究；三是要对城市中的公园运营做好调查研究，把天堂湖公园作为运营工作中的重要板块，在保障投资回收的同时，承担起国企应有的社会责任。