为提升公司工会干部的业务能力和服务水平，投资运营公司于3月30日举办工会干部培班。公司党委书记、董事长王宇发，局工会生产保护部部长占苏龙出席开班典礼，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张亚文主持开班典礼。

公司党委书记、董事长王宇发

王宇发表示，举办此次培训班是公司党委、公司对工会干部队伍建设的高度重视，也是基层工会干部提升工作本领，适应新时代工会工作的迫切需要。他对参培学员提出三点要求：

一要提高站位，充分认识学习的重要性和紧迫性。新调整到工会工作岗位上的同志，迫切需要进行系统的培训。多年从事工会工作的同志，也面临知识更新、观念更新、工作方式方法更新的问题。

二要端正态度，全面完成学习任务。通过这次培训要争取在以下三个方面有明显提高。一要着力提高政治素质；二要着力提高业务水平；三要着力扩大知识面。

三要学以致用，切实提升工作能力水平。要结合实际工作学，带着问题学、带着目标学，找出解决问题的基本方法，在实践中加深理解务求高效。一是要提高政治素养；二是提升建功立业能力；三是坚持服务职工。

本次培训班邀请到了局工会生产保护部部长占苏龙、权益保障部部长潘磊和组织民管部部长范敏进行专题授课。

局工会生产保护部部长占苏龙

占苏龙从群众性劳动竞赛、群众性安全生产、群众性创先争优三方面详细讲授了劳动竞赛的原则类型、主要形式和注意事项，工会劳动保护和群安工作的工作要点，劳模先进培养选树和劳模先进创争工作的原则和机制。

局工会权益保障部部长潘磊

潘磊围绕工会权益保障工作，从帮扶救助工作、平等协商集体合同工作、普惠服务工作、员工健康关爱计划以及普法工作五方面向学员们详细讲授了权益保障工作的原则和工作要点，展现了“维护职工合法权益 竭诚服务职工群众”的工会基本职责。

局工会组织民管部部长范敏

范敏从民主管理和幸福之家工作两方面进行了授课。在民主管理方面主要讲授了企业民主管理的形式、项目部职工（代表）大会、项目职工民主管理委员会和厂务公开等四项重点内容，并通过案例分析督促所有学员活学活用。在幸福之家工作方面，通过“一条主线”“五项基本原则”“七项要求”“三大目标”，让大家清晰了解和掌握了幸福之家创建的意义和要求。